今や、ビジネスにおいては英語が当たり前のようになっております。
従来型の企業向け英語/英会話研修(集合形式等)は、時間や費用を掛けても各企業のビジネスに合った実践的なスキルが身に付かず、費用対効果(ROI)が高まらない事が多いものでした。
各個人での英会話習得方法もスクールでのクラス/講義受講形式から、ネイティブ講師とマンツーマン形式でのプライベートレッスンへと変化してきており、より質の高いレッスンを求められるようになりました。
しかし、企業としては経済不安の影響もあり、社員教育や福利厚生など間接費を減らす方向へと迫られ、現実とのギャップが生まれ始めています。
当社では、創業以来守り続けてきた、マンツーマン形式での英語/英会話レッスン実績があり、効率よく習得して貰うためのテクニックを持っています。
大手と比較し、数分の一という低コストも費用対効果(ROI)上昇に必要不可欠の条件であり、その環境を実現しております。
| 要件 |
株式授受により親会社が日系から外資系に変わったことを契機にアメリカ親会社とのコミュニケーションが必要になった。 通常時はメールを使用しているが、緊急の場合などに使用するテレビ/電話会議でのリアルタイムコミュニケーションにおいてスキルを高めたい。 |
|---|---|
| 対象人数 | システム関連部門 管理職 1名 + 一般社員 6名 |
| レッスン 形態 |
個別スケジュールでのマンツーマン英会話レッスン (1レッスン2時間 × 週1回 × 月4回 × 3ヶ月 × 7人) |
| お申し込み 期間 |
3ヶ月 (以降、3ヶ月単位で継続予定) |
| 費用概算 | 約60万円 (一人当たり約3600円/時間) |
| 費用削減 効果 |
△140万円 (当初予算を約70%削減、個別進捗管理の手間の省力化) |
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